Работодатель оштрафован за несвоевременную выплату заработной платы

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

В третьей декаде августа 2008 г. инспектором государственной инспекции труда в Сахалинской области рассмотрено постановление Углегорского городского прокурора Николая Скорика о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) в отношении директора МУП «Управляющая компания» Углегорска, который признан виновным в совершении указанного правонарушения и подвергнут административному взысканию в виде денежного штрафа. Основанием для принятия мер прокурорского реагирования стали результаты проведенной Углегорской городской прокуратурой проверки в ходе, которой выявлены нарушения трудового законодательства в части несвоевременности выплаты заработной платы работникам коммунального предприятия МУП «Управляющая компания». В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждому гражданину гарантирована оплата за выполненный труд. Сроки выплаты заработной платы работникам установлены ст. 136 Трудового кодекса РФ, которой предусмотрена выплата заработной платы не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым соглашением. Правилами внутреннего трудового распорядка МУП «Управляющая компания» установлены сроки выплат, которые производятся в соответствии с требованиями трудового законодательства дважды в месяц. Вместе с тем, на момент прокурорской проверки установлено, что по состоянию на 1 мая 2008 г. руководителем предприятия допущена задолженность перед 102 работниками на сумму свыше 870 тыс. руб., при этом, в течение марта и апреля текущего года заработная плата выплачивалась не в полном объеме. С целью устранения нарушений законодательства в части оплаты труда прокурором одновременно с возбуждением административного дела руководителю предприятия внесено представление. Государственный инспектор труда признал доказанным установленные прокуратурой факты нарушения руководством коммунального предприятия законодательства о труде, согласившись с обоснованностью правовой квалификации содеянного как административного правонарушения в сфере регулирования трудовых правоотношений. Еще до рассмотрения контролирующим органом административного материала задолженность на предприятии была погашена в полном объеме. Контрольная прокурорская проверка, проведенная в конце августа 2008 г., фактов нарушений трудовых прав работников не выявила. Об этом сообщается на официальном сайте прокуратуры Сахалинской области.