ЗАО «Сахалинские проекты» делает ставку на молодых

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Первая региональная научно-техническая конференция молодых специалистов ЗАО «Сахалинские Проекты» - одно из новых для компании направлений подготовки собственных высококвалифицированных кадров в нефтегазодобывающей промышленности. Состоявшееся 5 марта пленарное заседание подвело итоги работы в двух секциях: «Геология. Бурение» и «Операционный менеджмент». Краткое вступительное слово генерального директора ЗАО «Сахалинские Проекты» Льва Бродского, по его собственному признанию, так же прошедшего через горнило подобных выступлений самого разного уровня, подбодрило заметно волновавшихся участников конференции. Переживать было из-за чего: победители первого регионального научного форума молодых специалистов примут участие во втором туре конференции Роснефти в солнечной Анапе уже в апреле этого года. Отмеченные на пленарных заседаниях работы вызвали большой интерес у опытных специалистов-нефтяников – членов жюри.

Научные работы Оксаны Бредихиной (Геологическая модель Северо-Венинской ловушки) и Руслана Рахматуллина (Разработка временных нормативов на бурение скважин на шельфе с использованием полупогруженных буровых установок. Применение системы выхода бурового раствора без водоотделяющей колонны), кстати, выпускников Новосибирского и Уфимского института нефти и газа, сделаны на материале и данных проектов Сахалин-4 и Сахалин-5. Остальные 3 работы выпускников факультета нефти и газа СахГУ непосредственно к производственной стороне добычи черного золота Сахалина отношения не имели. Работы «Правовой механизм защиты прав инвесторов в концессионных соглашениях» Анастасии Павловой, «Особенности заключения международных договоров морской перевозки» Ольги Шокиной и «Организация систем электронного документооборота» Сергея Бреднева особенно актуальны в связи с важностью вопроса о соглашении о разделе продукции, страховании рисков и электронных средствах документации.

Мнение преподавателя СахГУ Александра Юрочко о научной ценности работ молодых специалистов оказалось положительным. Это оправдало тенденцию компании делать ставку на молодых: 43% сотрудников составляют специалисты до 33 лет, а 40% руководящего состава – сотрудники в возрасте от 30 до 35 лет. Решением высшей комиссии конференции победителями признаны Ольга Шокина, Оксана Бредихина и Сергей Бреднев. Именно они будут доказывать звание сильнейших на форуме в Анапе.

-

-

-