С 1 января 2008 года система образования Сахалинской области переходит на новую отраслевую систему оплаты труда

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Отраслевая система оплаты в образовательных учреждениях островного края вводится в области с нового года. Это обусловлено тем, что администрацией Сахалинской области 4 октября текущего года было издано Постановление о введении с 1 января 2008 г. в государственных учреждениях области отраслевых систем оплаты труда. Новая система предполагает отмену единой тарифной сетки и введение должностных окладов. Переход на новую систему связан с тем, что ЕТС (единая тарификационная сетка) на сегодняшний день морально устарела, и это является главным основанием, чтобы перейти к другой системе оплаты труда. Главным недостатком существующей на сегодня системы оплаты труда – ЕТС – признана сложившаяся в результате ее применения «уравниловка» в оплате труда педагогических работников, а также низкий уровень ставок заработной платы. Кроме того, она не позволяет учитывать особенности организации труда по категориям работников, не создает заинтересованности в повышении качества и результативности работы.

Новый способ оплаты труда отличается наличием главного критерия – качества предоставляемых педагогом услуг. В основе расчета лежит базовый оклад, который формируется в результате произведения базовой единицы и базового коэффициента. Базовый оклад увеличивается за счет коэффициентов, которые учитывают уровень образования преподавателя, стаж и специфику его работы, квалификацию и качество предоставляемых им образовательных услуг. Отраслевые тарифные системы будут более эффективными, чем ЕТС. В связи с нововведением, руководство и специалисты областного департамента образования в настоящее время организуют и проводят для директоров и главных бухгалтеров образовательных учреждений ряд обучающих семинаров по тематике перехода на отраслевую систему оплаты труда. Кустовые семинары пройдут во всех районах области. В ближайшее время в каждом образовательном учреждении будет проведена работа по разработке порядка тарификации, присвоению работникам квалификационных категорий и тарифных разрядов, установлению размера должностных окладов и тарифных ставок. В педагогических коллективах пройдут собрания, в ходе которых руководство учреждений ознакомит своих сотрудников с положением новых условий оплаты труда. Кроме этого, каждый работник получит письменное уведомление об изменении системы оплаты своего труда с разъяснением. Отраслевая система оплаты труда – позволит перевести рынок образовательных услуг из режима функционирования в режим развития. Об этом ТИА «Острова» сообщила пресс-секретарь департамента образования Сахалинской области Татьяна Пархолуп.