На рынке труда области недостаток работников технических специальностей

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Специалисты Управления государственной службы занятости населения (УГСЗН) Сахалинской области проводят мониторинг кадрового рынка труда в области. Эти данные необходимы для сбалансированной подготовки специалистов начального, среднего и высшего образования в вузах и сузах области. По словам начальника отдела профессионального ориентации и профессионального обучения УГСЗН Галины Шагайко, в настоящий момент в области отмечается переизбыток специалистов-гуманитариев и недостаток технических работников всех уровней. На рынке труда наблюдается переизбыток менеджеров, экономистов, юристов, бухгалтеров. В Южно-Сахалинске всего лишь несколько учебных заведений готовят специалистов технической направленности. В вузах это факультет «Нефти и газа» СахГУ и институт технологии СахГУ, готовящий по специальности «Технология и предпринимательство», в институте экономики, права и информатики – по специальности «Электроэнергетика» и «Автоматизация и энергетика», также «технарей» среднего звена готовят в промышленно-экономическом и топливно-энергетическом техникумах и в колледже бизнеса и информатики. Но этих специалистов крайне не хватает для области. На сегодняшний день остро требуются инженерные кадры электроэнергетики, строители, дорожники. Электрики, по словам Г. Шагайко, вообще «на вес золота». А желающих работать по рабочим специальностям с каждым годом все меньше. Многое зависит и от места расположения учебного заведения. К примеру, в Холмске переизбыток поваров и операторов ЭВМ, окончивших училище #20, в Углегорске – продавцов продтоваров и автослесарей, получивших профессию в училище #19, в Поронайске – штукаторов-маляров и парикмахеров (выпускники училища #15), в Александровске-Сахалинском – поваров-кондитеров и электросварщиков (после училища #13). В других районах эти специалисты, может быть, были бы востребованы, а в тех городах их переизбыток. Да и не всегда уровень специалиста устраивает работодателя. Например, требуются газоэлектросварщики 6 разряда, а не 2, как их готовят в училище. Поэтому в РФ лишь 65% выпускников профессиональных учреждений трудоустраиваются, да и то зачастую не по своей специальности. Поэтому в Сахалинской области за последние 3 года через центры занятости переподготовку прошли 3,5 тыс. выпускников вузов и сузов. Одни углубленно изучали свою же специальность, другие обучались новой профессии. Финансово это очень накладно. Поэтому в деле подготовки профессиональных кадров нет мелочей, всю систему профобучения необходимо тщательно продумывать.