В областном центре работодатели нарушают права трудящихся

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

4 мая в городском центре занятости (ГЦЗ) населения Южно-Сахалинска прошла очередная консультация безработных граждан по вопросам трудового законодательства. На этот раз ее слушали 13 пенсионеров, уволенных в связи с ликвидацией дополнительных рабочих мест на предприятиях или сокращениями штата. Как рассказала ведущий юрист ГЦЗ Эмма Качина, такие консультации в центре проводятся уже не первый год. «К сожалению, наши граждане в правовом плане все еще не образованны. Они не знают о своих правах и обязанностях, но, между тем, Трудовой кодекс меняется, и в него вносят поправки, которые должен знать и работодатель, и работающий, и безработный. Например, безработные имеют право получить пособие по увольнению за три последующих месяца, если в течение месяца после него обратятся к нам и встанут на учет. Многие об этом не знают, и наши специалисты советуют людям посещать консультации для того, чтобы знать о своих правах», - рассказала она. По словам Э. Качиной, сегодня многие работодатели города нарушают права граждан, не принимая на работу тех, чей возраст, например, больше 35-45 лет. С такими работодателями центр занятости также проводит беседы, объясняя, что прокуратура, узнав о подобных нарушениях Трудового кодекса, явно будет не на их стороне. «Не принять на работу из-за возраста работодатель имеет право лишь тогда, когда кто-то устраивается, например, на железную дорогу или хочет водить спецтехнику, где нужна повышенная внимательность и сосредоточенность, которые человек пожилого возраста в большинстве случаев проявить не сможет», - уточнила Э. Качина.