Мало иметь диплом, надо уметь найти работу

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Недавно в гарнизонном Доме офицеров состоялся «Круглый стол» на тему: о работе информационных центров содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования, организаторами которого выступило управление государственной службы занятости населения Сахалинской области. Участниками «круглого стола» были работники департамента образования, управления молодежной политики, директора учебных заведений, представители центров содействия трудоустройства при учебных заведениях, руководители и кадровики предприятий. Почему именно служба занятости выступила инициатором данного разговора? Потому что проблема ее напрямую касается. В центрах занятости области среди зарегистрированных безработных молодые специалисты составляют 41%. Большинство из них имеют начальное профессиональное образование. Но оказывается, молодые специалисты просто не умеют искать работу, их никто не научил простейшим навыкам. Есть и другая проблема, о которой говорили на «Круглом столе». На рынок труда выпускник выходит со своим «товаром» - дипломом. И при собеседовании с работодателем выясняется, что важно не только владеть специальностью, но и достигнуть определенного уровня квалификации, чтобы быть конкурентоспособным. Качество «товара» порою не соответствует требованиям «потребителя». Требования у работодателей повышенные, а училища дают «на выходе» невысокий разряд, учат на устаревшем оборудовании. Ежегодно выпуск молодых специалистов профессиональных учебных заведений всех уровней в области составляет около 7 тыс. человек. За помощью в службу занятости обращается более 1,5 тыс. выпускников. Им стараются помочь найти место в жизни любыми способами. Так, из 660 выпускников прошлого года, получивших статус безработных, нашли работу по полученной специальности только 143, остальные соглашаются на любую работу, либо переучиваются на курсах. Чтобы избежать многих проблем с трудоустройством, служба занятости считает необходимым при каждом учебном заведении открыть информационный центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников, где студентов научат писать резюме, искать работу, правильно вести себя на собеседование. Кроме этого центр при вузе должен прогнозировать спрос на специалистов, развивать стратегическое партнерство с организациями и компаниями, с целью прохождения студентами так называемой «производственной практики» и закреплении их на предприятиях. Об этом ТИА «Острова» сообщили в пресс-службе управления государственной службы занятости населения Сахалинской области.