Забастовка работников «Сахалинского водоканала» приостановлена

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

ЮЖНО-САХАЛИНСК. 10.11. ТИА «ОСТРОВА» (ЕВГЕНИЙ АВЕРИН). Забастовка работников ООО «Сахалинский Водоканал», планировавшаяся на 10 ноября 2006 г., приостановлена до 10 декабря. Соответствующее решение принято профкомом предприятия, обеспечивающего водой областной центр. Об этом корреспонденту ТИА «Острова» сообщил руководитель профкома ООО «Сахалинский Водоканал» Александр Холименко. По его слова, не прибегать к крайней мере выражения протеста стало возможным после подписанного 9 ноября Cоглашения между представителями работодателя и работников «Сахалинского Водоканала» по разрешению коллективного трудового спора. Касался он вопросов индексации тарифной ставки рабочего 1 разряда. Согласно Соглашению, подписанному вместе с А. Холименко генеральным директором «Сахалинского Водоканала» Галиной Семеновой, начальником управления по труду Сахалинской области Майей Шмелевой и первым вице-мэром Южно-Сахалинска Виталием Гомилевским, тарифная ставка рабочего 1 разряда индексируется в размере 1299 рублей исходя из фактического роста величины прожиточного минимума в области за апрель, май, июнь, июль, август и сентябрь 2005 г. в соответствии с решением трудового арбитража от 14 августа 2006 г. Связанный с этим перерасчет должен быть произведен и выплачен одновременно с выплатой текущей заработной платы до 10 декабря 2006 г. Стороны так же договорились, что с учетом финансовых возможностей организации и фактического освоения фонда заработной платы размер тарифной ставки рабочего 1 разряда в 2006 г. не может быть изменен и до конца года сохранится в размере 1 тыс. 864 руб. На этом основании работодатель обязуется проиндексировать тарифную ставку рабочего первого разряда за апрель и май 2006 г. с 1 тыс. 757 руб. до 1 тыс. 864 руб. и выплатить соответствующие суммы работникам одновременно с текущей заработной платой до 10 февраля 2007 г. Стороны договорились, что с 1 января 2007 г. тарифная ставка рабочего 1 разряда устанавливается в размере 2 тыс. 47 руб., которая будет проиндексирована с 1 октября 2007 г. до 2 тыс. 137 руб. Согласно подписанному Соглашению, стороны отказываются от каких-либо дополнительных требований по данному спору, коллективный трудовой спор признается урегулированным с момента выполнения работодателем записанных в документе обязательств. Как пояснил А. Холименко, после выполнения этих условий необходимость в забастовке отпадет и будет принято соответствующее решение.