Снабжение Южно-Сахалинска водой может остановиться с 10 ноября по причине общей забастовки коллектива

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

ЮЖНО-САХАЛИНСК. 31.10. ТИА «ОСТРОВА» (ЕВГЕНИЙ АВЕРИН). Трудовой коллектив ООО «Сахалинский Водоканал», снабжающий Южно-Сахалинск питьевой водой, начнет 10 ноября 2006 г. общую забастовку в случае, если переговоры с администрацией предприятия не приведут к положительным результатам. Об этом корреспонденту ТИА «Острова» сообщил председатель профсоюзного комитета ООО «Сахалинский Водоканал» Александр Холименко. О своем намерении бастовать профком ООО официально уведомил своего генерального директора Галину Семенову, главу областного центра Андрея Лобкина, обком профсоюза работников систем жизнеобеспечения. Это означает, что на период забастовки проводиться будет только необходимый минимум работ, который нужно согласовать. Но согласование пока не проведено, как того требует трудовое законодательство. Намерение коллектива прибегнуть к акции протеста связано с неурегулированным трудовым спором по индексации ежеквартальной месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда. По словам председателя профсоюзного комитета, началось все с февраля 2006 г., когда руководители предприятия заявили, что денег на новые оклады нет, поэтому платить будут по-старому. Профсоюз стал отстаивать свои права в Управлении по труду Сахалинской области и в трудовом Арбитраже, в соответствии со ст. 406 Трудового Кодекса РФ. Однако гендиректор «Водоканала» Г. Семенова не выполняла его рекомендации, обязательные для обоих сторон конфликта. По ее объяснению, данному в прокуратуре города, управление по труду нарушило процедуру оформления состава трудового коллектива. Однако прокуратура объяснения не приняла и усмотрела в действиях руководителя «Водоканала» нарушение законодательства о труде. 10 октября первый зам городского прокурора вынес в отношении Г. Семеновой постановление об административном правонарушении. 17 октября прошло общее собрание трудового коллектива. А 19 октября от руководства ООО поступило предложение: на индексацию зарплаты выделяется 5 млн. руб., но коллектив должен отказаться от забастовки. Однако А. Холименко заявил, что сначала нужно узнать, согласны ли рабочие на такой компромиссный вариант. За забастовку подписалось 260 человек, за 5 млн. руб. – ни одного. Тогда руководство ООО согласилось выполнить рекомендации трудового Арбитража, и началась индексация зарплаты за 2005 г. В этой части вопрос закрыли. Однако нерешенным остается вопрос об индексации месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда с января по август 2006 г. Как пояснил А. Холименко, переговоры профсоюза с администрацией предприятия по этому вопросу намечены на 20 ноября, но забастовка должна начаться 10 ноября, решение о ней остается в силе, отменить его единолично профсоюзный комитет не имеет права. По его мнению, единственный выход из создавшейся ситуации - начать переговоры как можно скорее. Коллектив против этого не возражает и согласен на участие в переговорах представителей мэрии и отраслевого профсоюза.