Более 240 тыс. работодателей уже заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Более 240 тыс. работодателей уже заключили с ПФР соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам. Кадровые службы получают возможность заблаговременно представить в ПФР документы, необходимые для установления им пенсии.

Как сообщили ТИА «Острова» в пресс-службе ОПФР по Сахалинской области, заключившие соглашения работодатели представляют территориальным органам ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, которые приняли решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются для назначения пенсии.

Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по посменному согласию работника на передачу* и обработку его персональных данных.

Среди заключивших соглашения с ПФР такие крупные российские работодатели как «Российские железные дороги», «Газпромбанк» и др.

Заблаговременное представление документов для своевременного назначения трудовой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.

Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.

Пенсионный фонд России уже назначил 127 тыс. пенсий работникам, чьи документы и сведения подобным образом были переданы в ПФР работодателями. Больше всего пенсий таким образом назначается в Белгородской области, республиках Татарстан и Башкортостан и Ханты-Мансийском округе.

Содействие работодателей в назначении пенсии очень удобно гражданам, поскольку освобождает их от визитов в ПФР. Фактически гражданин в ПФР обращается только один раз – за получением Пенсионной книжки.

Пенсионный фонд России планирует и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает российских работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.

* На основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».