ОАО «Дальсвязь» приняло Кодекс корпоративного поведения

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Кодекс корпоративного поведения ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» принят советом директоров. Об этом сообщили из пресс-службы «Дальсвязи». Принятие данного документа направлено на повышение стандартов корпоративного управления и этических норм делового поведения компании. Кодекс содержит принципы и правила корпоративного поведения, которые будут внедряться в повседневную практику деятельности акционерного общества. Целью внедрения данных принципов и правил является увеличение доходов и рост капитализации общества, защита законных интересов и прав всех акционеров. Принципы и правила, приведенные в настоящем Кодексе, отвечают международным стандартам, рекомендациям ФКЦБ России и основаны не только на соблюдении требований законодательства, но и на применении стандартов передовой практики корпоративного управления и этических норм делового поведения, общих для всех участников делового сообщества. По словам директора департамента ценных бумаг и рынков капитала Сергея Синенко, в соответствии с Кодексом в ОАО «Дальсвязь» в ближайшее время будут созданы комитеты при совете директоров, что сделает процедуру принятия решений более прозрачной, а сами решения – более взвешенными и обоснованными. Также будет введен институт корпоративного секретаря, одной из задач которого будет осуществление контроля за принятием решений исполнительными органами общества. Кодекс корпоративного поведения прошел экспертизу в Российском институте директоров. Текст Кодекса размещен на сайте ОАО «Дальсвязь» www.dsv.ru