Потребность в педагогических кадрах на 2013 – 2014 учебный год в Сахалинской области составляет 242 штатных единицы

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Ярмарка педагогических вакансий для выпускников СахГУ прошла 1 марта на базе института экономики и востоковедения вуза. Для участия в мероприятии в Южно-Сахалинск приехали представители отделов образования 14 муниципалитетов островного региона.

Не секрет, что многие районы Сахалинской области испытывают острую нехватку педагогических кадров. 43% островных учителей уже достигли пенсионного возраста. В прошлом году ряды сахалинских педагогов пополнили 125 молодых специалистов, однако 15% из них уже покинули место работы. «Региональное правительство сегодня принимает все меры, чтобы вчерашние выпускники охотнее шли в наши учебные учреждения, - отметил заместитель министра образования Сахалинской области Александр Иванов. – Одна из таких мер – выплата подъемных молодым специалистам. Так, выпускники средних профессиональных учебных учреждений, прибывшие на работу в городскую школу, могут рассчитывать на денежную помощь в размере 177 тыс. руб, а в сельскую – 221 тыс. Для выпускников вузов подъемные равны 235 тыс. и 294 тыс. руб. соответственно. Надеемся, что после проведения сегодняшнего мероприятия и знакомства выпускников с потенциальными работодателями мы станем на шаг ближе к решению текущей кадровой проблемы».

Кроме того, молодым педагогам устанавливается и должностная надбавка к окладу с учетом объема фактической нагрузки в размере 40%. Правда, ее могут получить лишь молодые люди в возрасте до 30 лет, приступившие к труду не позднее полугода после получения диплома.

За последние четыре года молодым специалистам в Сахалинской области предоставлено 42 квартиры. В Корсаковском районе с прошлого года начинающим педагогам предлагают комнаты в общежитии, а в Южно-Курильске осуществляется оплата в размере 50% за аренду жилья за счет средств муниципального бюджета.

Впрочем, молодые специалисты могут рассчитывать не только на достойную заработную плату и обеспечение жильем, но на и соответственно высокие условия труда. В частности, сейчас в области действует проект президента РФ «Модернизация образования». За счет данного проекта укрепилась материально-техническая база образовательных учреждений, в учебный процесс широко внедрены информационно-коммуникационные технологии. Сегодня в сахалинских школах находятся почти 5 тыс. единиц компьютерной техники, а с 2009 года поэтапно внедряется единая система управления образованием NetSchool «Сетевой Город. Образование».

По информации А. Иванова, потребность в педагогических кадрах на 2013 – 2014 учебный год составляет 242 штатных единицы. Наиболее востребованы учителя начальных классов (63 вакансии). Среди «предметников» лидером является английский язык (36), затем идут математика (35) и физкультура (20).

О том, как обстоит дела с привлечением педагогических кадров в самом северном муниципалитете области – Охе – рассказала представитель местного отдела управления образования Ольга Воевода. «В сельской местности молодые специалисты сразу обеспечиваются благоустроенными квартирами, в городе этот вопрос решается в течение года, - сообщила О. Воевода. – Всего за три года педагоги, приехавшие на работу в Охинский район, получили 8 квартир. С 2010 года к нам прибыли 18 молодых специалистов, а средняя заработная плата в наших школах сегодня составляет 30 тыс. руб.».