Молодежный форум сахалинских железнодорожников

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

В 2006 году компанией ОАО «РЖД» была разработана и одобрена распоряжением президента РЖД Владимира Якунина целевая программа «Молодежь ОАО «Российские железные дороги» (2006-2010гг.)». Это стратегия развития Компании, потому что молодежь является ее основой и перспективой развития. Поэтому основная цель программы - привлечение, профессиональное становление и на этой основе - развитие молодых работников. Разработчики программы определили ее основные задачи: оказание экономически обоснованной, сбалансированной социальной и материальной поддержки; совершенствование систем профориентации, обучения и профессионального роста; трудовая социализация и адаптация молодых работников в корпоративной среде Компании. В программе предусмотрено три направления: основная целевая аудитория "молодой работник" (17–30 лет); формирование кадрового резерва - категория "подросток" (7–17 лет) и "детство" (1–7 лет), а также "молодая семья", под которой понимается семья, где, как минимум, один из супругов, не достиг 30-летнего возраста и являющийся работником Компании. Чтобы координировать реализацию молодежной политики при президенте ОАО "РЖД" был создан консультативный орган – Совет по делам молодежи. Как рассказал корреспонденту ТИА «Острова» председатель Совета молодых специалистов сахалинской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Михаил Вербицкий, в рамках этой Программы планируется провести молодежный форум. Открытие состоится завтра, 28 мая в 9 часов в ДК «Железнодорожник». С приветственным словом к молодым работникам СахЖД обратится начальник дороги Игорь Чупин. А дальше предстоит серьезная работа – защита инновационных проектов, представляемых молодыми специалистами: "Применение ветрогенераторов на станции Пензенская", "Новые решения по снегоочистке железнодорожных путей", "Применение двигателя «Стирлинг", "Создание молодежного Фонда СахЖД" и другие разработки по направлениям своей деятельности. Во второй части форума предусмотрено информационное поле – выступление председателя дорожного профсоюза о размере и случаях оказания материальной помощи, выделении путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых детей, об обеспечение детскими садами. То есть те обеспеченные социальные гарантии, о которых должен знать каждый работник и специалист. А затем, штатные психологи СахЖД, проведут мастер-классы и тренинги с молодыми работниками и специалистами, направленные на формирование командного духа, умение работать в коллективе, воспитание поддержки друг друга и выявление неформальных лидеров. Михаил отметил, что подобное событие в Сахалинской области проводится впервые. Но Компания осуществляет крупномасштабные мероприятия в рамках Программы с 2007 года. Островные молодые железнодорожники в них принимали участие, но победителями не становились. Однако из 17 филиалов ОАО «РЖД» сахалинцы вошли в пятерку лучших по ДФО с предложенными инновационными программами.