Систему управления охраной труда обсудили в Южно-Сахалинске
Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».
Ежегодное областное совещание по теме «Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию» состоялось 20 мая в Южно-Сахалинске. Его участниками стали представители органов исполнительной власти, муниципальных образований островной области, органов контроля и надзора, профсоюзов, работодатели, специалисты служб охраны труда и представители трудовых коллективов области. В ходе совещания участники обсудили вопросы по таким темам как «Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами, независимая экспертиза условий труда», «Современные средства индивидуальной защиты», «Государственный санитарно-эпидемиологический надзор и контроль соблюдения санитарного законодательства в области условий труда». Кроме того, своим опытом работы в области охраны труда, аттестации рабочих мест поделились несколько сахалинских предприятий. По словам руководителя агентства по труду Сахалинской области Майи Шмелевой, основой государственной политики в области охраны труда островного региона является реализация комплекса мер «Плана мероприятий по улучшению условий труда и охраны труда, включая аттестацию рабочих мест по условиям труда в Сахалинской области на 2009-2011 годы», который завершает свою работу в этом году. Главная цель плана – защита здоровья работающего населения островного региона, улучшение состояния охраны труда, профилактика производственного травматизма. Координацией областной системы охраны труда занимается межведомственная комиссия при правительстве области. В целях развития деловых контактов ежегодно проводятся районные совещания с участием предпринимателей, представителей районных отделений профсоюзов, прокуратуры, в ходе которых обсуждаются основные проблемы в области охраны труда и пути их решения. В области налажена система обучения охране труда в соответствии с государственными нормативными требованиями, оказывается правовая помощь работникам и работодателям по вопросам соблюдения трудового законодательства. «Основой любой модели экономики являются трудовые ресурсы. Сегодня охрана труда, как система обеспечения жизни и здоровья работников, является частью реализации качественно новой социальной политики, провозглашенной президентом РФ. Он заключается в формировании современной социальной среды, направленной на улучшение здоровья и условий труда каждого человека. И только согласованная работа позволит решить эту задачу», - подчеркнула М. Шмелева.
Комментарии - 0
Еще материалы в рубрике:
Новости политики Сахалина и Курил

Это читают

12:27 30 Декабря В Южно-Сахалинске подвели итоги года в сфере образования
15:38 29 Декабря Судебные приставы выдворили с Сахалина группу нелегальных мигрантов
15:09 26 Декабря Движение по железнодорожному переезду будет временно ограничено в Холмске
15:06 26 Декабря Южно-Сахалинск засиял новой праздничной иллюминацией

12:27 30 Декабря В Южно-Сахалинске подвели итоги года в сфере образования
15:42 13 Декабря Петр Фрадков посетил Сахалинскую область с рабочим визитом
15:09 19 Декабря По стоимости красной икры на Дальнем Востоке Сахалин занял 5-е место
17:04 25 Декабря В легкоатлетическом манеже Южно-Сахалинска открыли бесплатный ледовый каток
Выбор редакции
- 16:02 30 Декабря Сахалинские сноубордисты открыли соревновательный сезон
- 11:20 29 Декабря Сахалинцы определили победителей Новогоднего турнира по настольному теннису
- 11:25 26 Декабря Сахалинские юные керлингисты одержали три победы на всероссийском фестивале
- 09:49 25 Декабря Сахалинский Социальный фонд перечислит январские детские пособия в декабре 2025 года
Мои острова - моё будущее

09:25 29 Ноября Студентка Алина Нурланова: На Сахалине есть все, чтобы строить здесь свое будущее
21:00 25 Ноября Скалолаз Александр Назин: На вершине чувствуешь себя свободным
11:10 15 Ноября Художница Марина Пузик: Хочу сделать Сахалин красивее
21:29 8 Ноября Сооснователь фотомастерской Александр Гайворон: Никто не покажет Сахалин лучше сахалинца
Опрос
Уходящий 2025 год лучше 2024-го для вас?





