Островные студенты и депутаты Облдумы обсудили закон о квотировании рабочих мест для молодежи

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Круглый стол с участием студентов-активистов трех сахалинских вузов (СахГУ, ЮСИЭПИ, филиала ДВФУ в Южно-Сахалинске) прошел вчера в Сахалинской областной Думе. Темой заседания стал проект закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области».

ТИА «Острова» уже писали об этом законе: http://www.tia-ostrova.ru/?div=news&id=257094. По словам присутствовавшей на круглом столе замруководителя областного агентства государственной службы занятости населения Натальи Горбачевой, в течение года в их ведомство в поисках работы обращаются около 14 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет (57% от общего количества обратившихся), в том числе – около 1 тыс. выпускников. Уровень безработицы среди молодежи Сахалинской области составляет сейчас 1,4% - в два раза больше, чем уровень безработицы по региону в целом.

Составлен и «усредненный» портрет выпускника, ищущего работу. Как правило, это молодой человек в возрасте от 20 до 22 лет, имеющий специальность гуманитарного профиля. Наибольшие проблемы с трудоустройством испытывают менеджеры, юристы, экономисты. В последнее время к ним присоединились и выпускники - управленцы.

Приглашенные на встречу студенты сошлись на том, что закон важен и нужен, однако отдельные положения законодательного проекта все же вызвали у будущих выпускников ряд вопросов. В частности, один из студентов отметил, что льготой не смогут воспользоваться молодые люди, сразу же после диплома отправляющиеся на службу в армию (напомним, на господдержку выпускники могут рассчитывать лишь в том случае, если впервые ищут работу по полученной специальности в течение 12 месяцев со дня получения диплома). Председатель комитета Облдумы по социальной политике Владимир Иванцов согласился, что этот вопрос необходимо проработать и, в случае необходимости, внести в проект закона соответствующие поправки.

Интересовал студентов и вопрос контроля над работодателями, решившими ввести на своих предприятиях квоты для молодежи. По словам Н. Горбачевой, служба занятости будет тщательно следить за тем, как воспользовавшиеся льготой молодые люди адаптируются на рабочем месте, и даже проводить проверки состояния условий труда новичков.

Некоторые участники круглого стола выразили сомнения относительно того, насколько охотно работодатели будут нанимать вчерашних студентов – мол, далеко не всем нужна такая «обуза». По словам сотрудников службы занятости, беспокоиться не стоит - законопроектом предусмотрено стимулирование для работодателей, принявших участие в обеспечении занятости молодежи. Данные организации в течение полугода будут получать субсидии из областного бюджета, которые помогут им частично возместить оплату труда молодого сотрудника. Размер субсидий будет равен размеру минимальной заработной платы по региону с учетом страховых взносов.