Работники анивских предприятий стремительно стареют

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Сотрудники Центра занятости населения Анивского района подвели итоги деятельности за 2010 г. На итоговое заседание по традиции были приглашены работодатели, которые сотрудничают со службой и представители районной администрации. В районе действует «Программа содействия занятости населения Анивского района на 2010 – 2012 гг.». Кроме этой программы в 2010 г. здесь также выполнялась «Программа поддержания занятости населения». Были организованы и общественные и временные работы, а также стажировка молодых специалистов. Также центр занятости занимался организацией предпринимательской деятельности среди безработных граждан. 34 человека открыли в 2010 г. собственное дело при помощи финансовой поддержки федеральной службы занятости, а также из местного и областного бюджетов. Трудности с трудоустройством в районе, по словам директора Анивского ЦЗН Светланы Болдыревой, возникают в связи с тем, что вакансии в районе имеются только в сфере сельского хозяйства и на рыбной путине, а это, как правило, сезонные работы. Анивское население без большого желания идет на сельхозработы, поэтому, фермеры вынуждены привлекать иностранную рабочую силу. За год центром занятости было трудоустроено 350 несовершеннолетних граждан. Очень мало работодателей привлекают на свои работы эту категорию населения. В основном дети работают на муниципальных предприятиях: в школах, детских садах, библиотеках. Почему работодатели не хотят брать на работу несовершеннолетних? Потому что здесь нужно соблюдать множество требований: обязателен наставник, сокращенный рабочий день, работу несовершеннолетних регулярно проверяют различные органы, в том числе и прокуратура. Это отпугивает работодателей, особенно частных предпринимателей. Еще одна проблема – это старение работников анивских предприятий, молодежь в основном трудоустраивается в Южно-Сахалинске. Администрация Анивского района в 2010 г. выделила службе занятости 156 тыс. руб. на организацию общественных работ, 10 тыс. руб. – на создание собственной предпринимательской деятельности и 3 тыс. руб. было выделено на поощрение работодателей. В районе каждый год проводится конкурс на лучшего работодателя по взаимодействию со службой занятости, в этом году вся тройка призеров – это сельхозпредприятия. Сложно в районе приходится с трудоустройством инвалидов, приемлемых для них вакансий сторожей, вахтеров или работы на дому на данный момент в районе не имеется, и встречаются они редко. В 2010 г. согласно закону Сахалинской области о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов на работу были приняты трое людей с ограниченными физическими возможностями. Служба занятости компенсировала работодателям затраты на организацию рабочих мест. В ушедшем году один из индивидуальных предпринимателей создал рабочее место для инвалида, который производит заточку ножей и изготовление ключей. До этого в Аниве вовсе не было такого предприятия. Всего в 2010 г. центр занятости населения Анивского района трудоустроил 1 тыс. 145 человек.