Сахалинские власти пытаются решить проблему нехватки тренерско-преподавательского состава

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

В Сахалинской области насчитывается 1 тыс. 449 работников физической культуры и спорта. Из них 225 составляют преподаватели учебных заведений всех уровней, 222 выпадает на тренерско-преподавательский состав, 312 работники спортивных сооружений. Такие цифры озвучил начальник отдела физической культуры и спорта агентства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области Денис Осидулов на прошедшем 26 марта отраслевом итоговом совещании. В рамках планируемых мероприятий комитетом совместно с руководством Сахалинского государственного университета, муниципальными органами управления физической культурой и спортом создавались условия для поступления выпускников образовательных школ, других работников для обучения в институте педагогики СахГУ. В прошлом году велась работа с региональными федерациями по видам спорта по направлению на обучение ведущих спортсменов Сахалинской области. Всего в 2009 г. было выпущено 45 специалистов и поступило на учебу 37 человек. По словам Д. Осидулова, в прошлом году совместно с университетом специалисты агентства спорта рассматривали вопрос о привлечении к педагогической деятельности в качестве тренеров, специалистов, имеющих высшее и среднее непрофильное образование. По прогнозам специалистов, это позволит улучшить ситуацию с обеспечением кадрами спортивных организаций островного региона. Что касается возможности осуществлять тренерско-преподавательскую деятельность, то в соответствии с постановлением администрации Сахалинской области 296-па от 31 июля 2009 г. п.2.9. «Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы». Этот пункт принят для решения кадрового вопроса в области.