Работодатели Сахалинской области все неохотнее берутся трудоустраивать несовершеннолетних в летний период

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

В 2008 г. ситуация с приемом на работу несовершеннолетних в Сахалинской области еще более усугубилась. Если в прошлые годы сахалинские работодатели с неохотой создавали рабочие места для детей и подростков, то сегодня делать это они не хотят еще больше. Дело в том, что с 1 января 2008 г. вступило в силу трехстороннее соглашение, обязывающее бюджетные организации и бизнес выплачивать заработную плату своим сотрудникам в размере не меньше прожиточного минимума, который составляет в среднем 7 тыс. 265 руб. Это значит, что подростку за неполный рабочий день (в соответствии с законодательством) руководитель того или иного предприятия обязан заплатить не менее 3 тыс. 600 руб. в месяц. Учитывая тот факт, что государство никоим образом не поддерживает те структуры, которые трудоустраивают несовершеннолетних (например, в части налоговых послаблений), становится понятно, что последним невыгодно брать на себя такую «обузу», несущую за собой, кроме всего прочего, дополнительные проверки. Об этом шла речь на пресс-конференции 17 июня, в которой, в том числе, приняла участие и начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм управления государственной службы занятости населения по Сахалинской области Татьяна Хахалева. Она рассказала, что вопрос трудоустройства молодежи в период летних каникул очень актуален для островного региона, ребят, желающих работать, очень много. В некоторых муниципальных образованиях даже проводят своеобразные кастинги среди них за право получения рабочего места. 2008 г. из областного бюджета выделено 1,8 млн. руб. на поддержку трудовых лагерей и бригад. Для того, чтобы грамотно распределить эти средства, управлением службы занятости был проведен конкурс, и деньги были отданы, в основном, в те населенные пункты, где досуг молодежи слабо или вообще не организован. По этой программе уже трудоустроено на лето 480 детей и подростков. Еще одним аспектом этой обширной темы является тот факт, что не всегда несовершеннолетние готовы пойти работать туда, куда их приглашают. Мести двор или благоустраивать территорию – для них это просто не престижно. По словам Т. Хахалевой, во главу угла современная молодежь ставит именно престижность своей даже временной работы и уровень заработной платы. В Сахалинской области и то, и другое одновременно найти очень сложно. Между тем, у службы занятости в Южно-Сахалинске и в районах все же есть постоянные партнеры, которые создают пусть рабочие места для подростков. Таких предпринимателей и руководителей стараются поддерживать если не материально, то морально – объявляя благодарности и вручая грамоты. Летняя занятость детей значительно сокращает уровень преступности в их среде, поэтому вклад организаций в этот процесс очень важен и весом.