Механизм краудсорсинга помогает сотрудникам Дальневосточного Сбербанка повысить эффективность работы

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Более 2 тысяч авторских предложений подали сотрудники Дальневосточного Сбербанка на краудсорсинговой площадке «Сбербанк 21» в первом полугодии этого года. Интернет-сервис позволяет свободно обмениваться идеями по оптимизации рабочих процессов, коллективно оценивать внутренние нормативные документы, моментально получая обратную связь от коллег.   

«Краудсорсинговая площадка «Идеи Сбербанка» - это уникальная возможность для каждого сотрудника принять участие в управлении банком, независимо от должности и специфики работы, - рассказал корреспонденту ТИА «Острова» Петр Кончук, директор Управления по реализации ПСС и банковских процессов Дальневосточного банка ОАО «Сбербанк России». - Тысяча наших сотрудников на системной основе анализируют процессы, входящие в сферу их компетенции, проводят комплексную экспертизу нормативной документации перед ее утверждением, вносят предложения по повышению эффективности деятельности банка. Использование «коллективного разума» помогает банку быть более гибким в принятии решении, оперативно реагировать на изменение ситуации и учитывать мнение каждого сотрудника».

Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций 1481. Информация распространяется на правах рекламы.

Официальный сайт банка -  www.sberbank.ru