За два месяца на Сахалине выявлено 156 нарушений в области трудового права
Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».
В сентябре и октябре 2013 года Государственной инспекцией труда (ГИТ) в Сахалинской области во исполнение поручения правительства Российской Федерации и по приказу Роструда было проведено 17 внеплановых проверок. Они касались соблюдения требований трудового законодательства в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере автотранспорта и строительства, рассказали ТИА «Острова» в пресс-службе Гострудинспекции в Сахалинской области.
В ходе надзора инспекторы выявили свыше 156 нарушений трудового права, допущенных работодателями. В частности, эти нарушения заключались в несвоевременной выплате заработной платы, отпускных сумм, а также расчета и компенсации за неиспользованный отпуск. Помимо этого было допущено много нарушений при оформлении и в содержании трудовых договоров: в них не отражались сроки выплаты заработной платы, режим труда и отдыха, или график работы, второй экземпляр договора работникам не выдавался. Также было проверено обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты. В итоге Гострудинспекцией принято решение о запрете на некоторых предприятиях использование средств индзащиты, не имеющих сертификатов соответствия, а не прошедшие подготовку по охране труда лица от работы отстранены.
По результатам всех проверок 12 должностных и 8 юридических лиц привлечены к административной ответственности в виде наложения штрафных санкций. За нарушения в области трудового права закон устанавливает штраф для юридических лиц от 30 до 50 тысяч рублей, для должностных лиц – от 1 до 5 тысяч рублей – в зависимости от характера правонарушения. Минимальная сумма в ходе нынешнего надзора не устанавливалась практически ни в одном из случаев.
Ну, а общая сумма штрафов составила 334 тысячи рублей.
Наибольшее количество нарушений законодательства о труде зафиксировано в ООО «Автоколонна 1407», ООО «Рыбоводстрой», ОАО «ПАТП-1», ООО «Солид».
В ГИТ убеждены: для того, чтобы свести к минимуму или полностью исключить нарушения работодателями трудового права, с ними необходимо постоянно проводить разъяснительную работу.
Гострудинспекция также напоминает: заработная плата должна выплачиваться работающим не реже, чем через каждые пол месяца. Если человек решил уволиться, то трудовая книжка и расчет работнику должны быть выданы в день увольнения.
Комментарии - 0
Еще материалы в рубрике:
Новости общества Сахалина и Курил
![](/img/loading.gif)
Это читают
09:54 22 Июля В Благовещенске девушку жестоко избили, обрили наголо и облили зеленкой
15:33 25 Июля Ведущие онкологи страны обсуждают на Сахалине современные аспекты лечения
11:24 25 Июля На субботней ярмарке в Южно-Сахалинске отметят День торговли
10:45 22 Июля Валерий Лимаренко провел совместный прием пациентов и проводников здоровья
- 03:42 28 Июня Что такое страховые споры
- 07:39 27 Июня Виды кассовой ленты
- 07:29 27 Июня Фрезерная обработка металла: особенности и функциональные возможности
15:54 27 Июня Сахалинские полицейские раскрыли кражу из дачного домика
Выбор редакции
- 13:01 Вчера Сахалинцев приглашают на концерт оркестра народных инструментов из Калининграда
- 15:32 25 Июля На "Крыльях Сахалина" впервые определили сильнейших в кольцевом трофи
- 15:27 24 Июля В Южно-Сахалинске в "Городе художников" открылась выставка Валентины Жуковой
- 12:18 24 Июля На Сахалине стали известны сильнейшие дрифтёры "Крыльев Сахалина"
Мои острова - моё будущее
09:25 29 Ноября Студентка Алина Нурланова: На Сахалине есть все, чтобы строить здесь свое будущее
21:00 25 Ноября Скалолаз Александр Назин: На вершине чувствуешь себя свободным
11:10 15 Ноября Художница Марина Пузик: Хочу сделать Сахалин красивее
21:29 8 Ноября Сооснователь фотомастерской Александр Гайворон: Никто не покажет Сахалин лучше сахалинца
Опрос
Вы верите в то, что високосные годы несчастливые?