Нарушений в отношении несовершеннолетних со стороны работодателей в Сахалинской области не зафиксировано

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Заработать на карманные расходы хочет сегодня, наверное, каждый подросток. Если молодому человеку или девушке исполнилось 14 лет, они могут обратиться в Центр занятости своего района в поисках работы в свободное от учебы время. Но здесь возникает множество вопросов, на которые подросток должен знать ответ. Сколько длится рабочий день подростка? Нужно ли ему заключать договор с предприятием? Куда подростку обращаться в случае нарушения его прав? и т.д. По информации специалистов Центров занятости Сахалинской области, рабочий день подростка в возрасте 14-16 лет длится не более 4 часов, а те, кому от 16 до 18 лет вправе работать полный рабочий день, но не более 36 часов в неделю. Кроме того, нельзя подростков привлекать для работы в выходные дни и на производстве, где их жизни угрожает опасность. Работодатель обязан заключить срочный трудовой договор с молодым работником, в котором прописываются права и обязанности двух сторон. При устройстве подростка на работу обязательно учитываются требования трудового законодательства. Если права подростка работодатель нарушил, то юноше или девушке следует обратиться, прежде всего, в Центр занятости, который направил на работу – используя свои административные ресурсы, они должны помочь разобраться. Можно обратиться и в прокуратуру, а она уже инициирует проверку. Если подростку задерживают выплату заработной платы, то ему следует обратиться в инспекцию по труду. Пока никаких нарушений со стороны работодателей в отношении несовершеннолетних в Сахалинской области не зафиксировано. За две недели летних каникул трудоустроены: в Долинском районе – 43 подростка, в Невельском – 75, в Корсаковском – 151 человек, в Южно-Курильском – 25, в г. Южно-Сахалинске при содействии Центра занятости трудоустроены 75 несовершеннолетних