Глава «Роснефти» рассказал о кадровой политике компании

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

27 февраля президент ОАО «Роснефть» Сергей Богданчиков в Южно-Сахалинске встретился с журналистами и ответил на их вопросы. Корреспондент ТИА «Острова» задал вопрос о том, как строится кадровая политика компании, почему месяц назад НК «РН-Сахалинморнефтегаз» возглавил не сахалинский, а приезжий специалист Николай Прохоров. С. Богданчиков сказал, что кадровая политика строится в соответствии с российским законодательством. В 2006 г. на Сахалин приехали специалисты с разных регионов России, а несколько сотрудников «Сахалинморнефтегаза» отправились на работу на иные месторождения. Это нормальная ротация кадров, подчеркнул глава «Роснефти». Когда специалист, достигнув определенных профессиональных высот, не может повысить свой должностной статус, его отправляют в другой регион на повышение. Правда, такая практика вынуждает компанию иметь фонд служебного жилья. Арендует «Роснефть» квартиры для своих специалистов в Красноярске и Москве, в Южно-Сахалинске и Охе. В практике компании и привлечение иностранных специалистов в качестве консультантов. Иногда выгоднее пользоваться услугами сервисных компаний, когда необходимость специалиста возникает на определенный срок, а не постоянно. География деятельности концерна велика, это требует дифференцированного подхода к кадровой политике. Решая кадровые проблемы, «Роснефть» давно ушла от подготовки молодых специалистов для себя по схеме: направили на учебу в вуз, ждали 5 лет и получили «кота в мешке». В данный момент концерн имеет связь с несколькими вузами, приглашает на практику студентов, иногда даже с начальных курсов. А, проверив человека в действии за несколько различных практик, приглашает на работу. Высокая имиджевая привлекательность компании (социальный пакет, уровень зарплаты) позволила привлечь в нее многих высокопрофессиональных специалистов с «Сибнефти», ВР, с департаментов и управлений правительства РФ. Назначение Н. Прохорова генеральным директором НК «РН-Сахалинморнефтегаз» С. Богданчиков прокомментировал так: «Он родился в Эхаби (Охинский район), прожил здесь до 18 лет. Напомню, что Эхабинское месторождение – второе, открытое на Сахалине, в 30-ые годы там работал его дед. Так что Н. Прохоров – сахалинец. Он всего месяц в должности, но сегодня, заслушав его отчет на совещании, у меня сложилось впечатление, что он работает здесь несколько лет. Я сказал об этом на совещании. Был нужен руководитель с многогранным опытом, не очень эмоциональный. У Н. Прохорова за спиной Самотлорское месторождение, компания «Северное сияние». Надо ценить людей за то, что они умеют делать и делают, как работают».