Новый Трудовой Кодекс предусматривает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

С 1 февраля 2002 года начал действовать новый Трудовой Кодекс РФ. Статья 142 кодекса предусматривает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. По мнению заместителя председателя Сахалинского обкома профсоюзов работников здравоохранения Людмилы Станиславской, эта статья в большей степени относится к работодателям, производящим продукцию и к частным предпринимателям. Она подчеркнула, что еще в прошлом году губернатор области представил в Сахалинскую областную Думу законопроект «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы Сахалинской области». Депутаты облдумы, рассмотрев данный законопроект в январе 2002 года, отклонили его. По словам Л. Станиславской, законодатели не согласились со ст. 8 законопроекта, которая предусматривает строгую ответственность за задержку в выплате зарплаты бюджетникам. Все должностные лица, выполняющие функции по обеспечению финансирования, согласно законопроекту, должны нести дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством. Руководители предприятий могут быть уволены с должности за однократную задержку в выплате заработной платы, а главы муниципальных образований, нарушившие данную статью, могут быть освобождены от должности. Именно из-за этого пункта большинство депутатов не поддержало законопроект, предложенный губернатором. Л. Станиславская намерена потребовать от Сахалинской областной Думы предоставления в СМИ списка народных избранников, голосовавших «за» и «против» данного законопроекта.