АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЕШАЕТ ВОПРОС ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ШКОЛЬНИКОВ

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

На этой неделе в Центре занятости Южно-Сахалинска прошло заседание городского Координационного комитета содействия занятости населения. Особое внимание уделили вопросу о проблеме организации временного трудоустройства несовершеннолетних горожан от 14 до 18 лет на период летних каникул. Об этом сообщили в пресс-службе администрации Южно-Сахалинска. На мероприятие были пригашены руководители 30 крупнейших предприятий островной столицы. Организаторы обратились к ним с просьбой оказать помощь во временном трудоустройстве школьников. Центр занятости имеет возможность доплачивать 1 тыс. 800 руб. горожанам, принимающим участие в работах по благоустройству Южно-Сахалинска. Однако сотрудничать напрямую с несовершеннолетними по действующему законодательству не может: необходимо предварительно заключить договора с работодателями школьников – предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности или комитетом по делам молодежи администрации Южно-Сахалинска. В прошлом году было трудоустроено 589 ребят, большинство из которых работали в бригадах от комитета по делам молодежи. В этом году количество школьников, желающих провести время с пользой, заметно увеличилось. Однако бюджетные средства, предусмотренные на эти цели, позволят обеспечить лишь 130 мест. В связи с этим, Координационный комитет обратился к предприятиям за финансовой поддержкой. По словам председателя комитета, вице-мэра по социальным вопросам Ольги Кугаевской, присутствующие на заседании руководители идею поддержали: часть компаний перечислит средства в комитет по делам молодежи, другие решили найти временную работу для школьников у себя в организациях. В свою очередь, администрация Южно-Сахалинска полностью гарантирует спонсорам целевое расходование денег – каждый руководитель получит отчет об использовании средств. Члены Координационного комитета раздали собравшимся списки инвалидов, состоящих на учете в городском Центре занятости, и попросили руководителей по возможности задействовать их на своих предприятиях. Но Федеральный Закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов на территории города Южно-Сахалинска» пока реализуется не в полном объеме, а для людей с ограниченными физическими недугами трудоустройство – возможность реализовать свой потенциал, адаптироваться в обществе и почувствовать свою востребованность.