Разрешения на работу иностранным гражданам из "безвизовых" стран заменены на патенты

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 24 ноября 2014 № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

Как рассказали ТИА «Острова» в Агентстве государственной службы занятости населения Сахалинской области, вместо разрешений на работу иностранным гражданам из "безвизовых" стран будут выдаваться патенты, которые дают право осуществлять трудовую деятельность на территории субъекта. 

Квоты на выдачу патентов иностранцам из "безвизовых" стран не предусмотрены. 

Право на привлечение иностранцев из "безвизовых" стран получат работодатели или заказчики работ (услуг), в том числе не имеющие на момент заключения с иностранцем трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности в РФ. 

Кроме того, работодатели, осуществляющие деятельность в сфере розничной торговли, спорта, транспорта и овощеводства на территории области, должны соблюдать допустимую долю иностранных работников, утвержденную постановлением Правительства РФ от 19.12.2014 №1420. 

Устанавливаются обязательные единые требования для получения патента, в том числе действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования, либо копия договора о предоставлении платных медицинских услуг; документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством РФ. 

Работодателю или заказчику работ (услуг) будет запрещено привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему был выдан патент. 

Согласно Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена административная ответственность работодателя, привлекающего к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего патента, в виде штрафа в размере от 250 тыс. до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.