Россиянам станет проще найти работу за рубежом

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Документ, который упрощает порядок получения лицензии на деятельность, связанную с трудоустройством российских граждан за рубежом, публикует сегодня «Российская газета». Газета отмечает, что недавно начала работу федеральная государственная информационная система «Единый портал государственных и муниципальных услуг», которая постепенно расширяет свои возможности. С 1 января будущего года заявление о предоставлении лицензии рекрутинговые компании могут подать через портал госуслуг, а также лично. На данный момент такие заявления подаются в лицензионный орган (ФМС России) только по почте, что значительно замедляет процесс. В принципе российское законодательство не требует, чтобы россияне трудоустраивались за рубежом исключительно с помощью специализированных компаний, имеющих лицензию, однако это наиболее безопасный способ трудоустройства за рубежом. «Нельзя сказать, что этот сегмент рынка полностью освободился от криминала, но благодаря введению в 2006 г. обязательного лицензирования этой деятельности криминализация в этой сфере значительно уменьшилась, – сказал замначальника управления внешней трудовой миграции ФМС Артем Фролов, передает РБК. Куда сегодня предпочитают ехать на работу россияне? И на какую работу? Самыми востребованными для работы за рубежом являются учителя различной специализации, а также специалисты сферы информационных технологий (программисты, разработчики, инженеры) и технари. Кроме того, требуются специалисты рабочих профессий, менеджеры по внешнеэкономической деятельности. Что касается стран, то география их очень широка. Тенденция последних лет такова: высококвалифицированные специалисты направляются в основном в США, неквалифицированная рабочая сила – в Италию, Грецию, на Кипр и другие европейские страны. Средний возраст соискателей – 35 лет. Представители среднего поколения для работы выбирают в основном Италию, Францию, Грецию. Молодежь активнее всего едет работать в США и Канаду.