Реальное повышение зарплаты бюджетным работникам составило 16%

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Причиной пресс-конференции вице-губернатора области Натальи Новиковой и начальника управления по труду Маи Шмелевой послужили жалобы работников бюджетной сферы 4 муниципальных образований (Тымовского, Невельского, Александровск-Сахалинского и Макаровского) на уменьшение заработной платы. По словам главного островного финансиста Н. Новиковой, главная цель перехода бюджетной сферы на отраслевую систему оплаты труда – доведение до прожиточного минимума зарплаты работников 1 – 8 категорий бюджетных организаций и пропорциональное повышение должностных окладов. А слухи об уменьшении зарплаты, как и положено, оказались не подкреплены ничем и возникли от недостаточного информирования администрациями районов работников бюджетной сферы. По словам Н. Новиковой, в Тымовском и Невельском районах проблем нет: в Невельском районе произошло реальное повышение зарплаты на 26%, в Тымовском – на 20%, причем без учета 10%-го декабрьского повышения.

Изюминка отраслевой системы оплаты труда, по словам Н. Новиковой, заключается в том, что увеличивается гарантированная оплата, но уменьшается ее негарантированная часть, а в целом наблюдается существенное увеличение зарплаты. Происходит это за счет увеличения фонда оплаты труда на 40%, и 55% от доходов муниципальных образований, которые можно потратить на фонд заработной платы бюджетников. Причем, на «откуп» руководства бюджетного предприятия или учреждения теперь отдается только до 25% фонда зарплаты: по мнению Н. Новиковой, работник будет меньше зависеть от плохого или хорошего расположения духа начальника. Что касается 14% повышения зарплаты с 1 февраля бюджетным работникам, она не коснется островных бюджетников, поскольку в этом отношении перешедшие на отраслевую систему оплаты труда учреждения идут с опережением: в феврале повышение уже составило 16%.