Уменьшение тарифа не влияет на размер пенсии

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

С 1 января 2012 года вступили в силу изменения, внесенные в закон о страховых взносах, сообщает пресс-служба ОПФР по Сахалинской области. Ставка страховых взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование уменьшилась с 26% до 22%.

Но снижение тарифа для страхователей не уменьшит будущую пенсию граждан. Уменьшается (по отношению к 2011 году) солидарная часть тарифа страховых взносов. Что это означает? Сумма страховых взносов, начисленных в пользу застрахованных лиц на обязательное пенсионное страхование, отныне делится на две части - солидарную и индивидуальную.

Солидарная часть тарифа страховых взносов (6% из общеустановленного в 2012-2013 гг. тарифа в 22%) предназначена для формирования денежных средств на выплату фиксированного базового размера трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, а также в иных целях, предусмотренных законодательством. Солидарная часть не участвует в определении суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии.

Индивидуальная часть тарифа страховых взносов (16% из общеустановленного в 2012-2013 гг. тарифа в 22%) предназначена для формирования денежных средств застрахованного лица и учитывается на его индивидуальном лицевом счете для определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии. Так, на лицевые счета граждан как с 26% в прошлом году, так и с 22% в 2012 и 2013 годах страховые взносы поступают в следующем объеме:

·        за граждан 1967 г.р. и моложе: 10% - на страховую часть пенсии и 6% - на накопительную часть пенсии;

·        за граждан 1966 г.р. и старше: 16% - на страховую часть пенсии.

Кстати, облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, проиндексирована. Она выросла в нынешнем году с 463 до 512 тысяч рублей.

Теперь с заработка, превышающего 512 тысяч рублей в год по каждому месту работы, будет начислен дополнительный тариф страхового взноса в размере 10%, который пойдет на формирование опять же солидарной части тарифа и не будет учитываться на индивидуальном лицевом счёте гражданина.