Благодаря южно-сахалинскому центру занятости населения 75 островных инвалидов обрели работу

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

В южно-сахалинском центре занятости населения отмечается рост числа обращений инвалидов за предоставлением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы. 

Так, в 2007 г. число обратившихся инвалидов составило 148 человек,  в 2008 г. - 163 человека, в 2009 г.  - 170 человек, в 2010 г.  - 121 человек, а за 11 месяцев 2011 г. – 184 инвалида. Аналогичная тенденция складывается и с численностью инвалидов, признанных безработными. Уровень безработицы среди этой категории граждан значительно выше, чем в среднем у трудоспособного населения. 

В центре занятости областного центра работа с инвалидами распределяется на шесть направлений: подбор персонала и трудоустройство, организация специализированных ярмарок вакансий, профессиональное обучение и переобучение, содействие предпринимательству, организация общественных работ и временной занятости, информационные и профориентационные услуги. Конечная цель взаимодействия – трудоустройство инвалидов в соответствии с имеющимися трудовыми рекомендациями. Почти 50 % инвалидов,  обратившихся за помощью в центр занятости, начинают трудиться. 

Одной из эффективных форм трудоустройства населения с ограниченными возможностями является квотирование рабочих мест с целью обеспечения работой и дополнительными гарантиями тех, кто не может трудоустроиться самостоятельно. В 2005 году принят Закон Сахалинской области «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Сахалинской области», которым устанавливается квота  рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 2%  от среднесписочной численности работников организаций,  которая составляет более 100 человек. На данный момент в перечень работодателей, которым устанавливается квота, вошло 212 предприятий города Южно-Сахалинска, из них только 76 предприятий представляют ежемесячную информацию о наличии вакантных рабочих мест и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В целях информирования работодателей об изменениях в законодательных актах о квотировании рабочих мест и координации совместных действий по исполнению требований законодательства о занятости инвалидов,  специалисты центра занятости населения регулярно посещают предприятия, проводят дни открытых дверей и круглые столы, семинары по вопросам о квотировании рабочих мест, предоставляют информацию в СМИ, приглашают принять участие в организуемых специализированных целевых ярмарках вакансий, ежемесячно проводят прямую телефонную линию.

1 декабря в городском центре занятости прошла ежегодная ярмарка вакансий для инвалидов, на которую были приглашены семь работодателей, представивших 12 вакансий на квотируемые рабочие места для инвалидов (контролер сбербанка, кухонный рабочий, горничная, инженер по бурению скважин, главный конструктор, главный специалист, электромонтер, подсобный рабочий, повар, архивариус, инженер-механик, администратор). Ведущий инспектор центра занятости Тамара Шулепова в форме презентации представила работодателям, посетившим ярмарку, 23-х сахалинцев с ограниченными физическими возможностями, нуждающихся в работе, и рассказала об их большом желании трудоустроиться. В результате работодатели провели собеседования, отобрали 12 анкет соискателей для дальнейшего индивидуального рассмотрения возможности приема на работу. 

Помимо квотирования рабочих мест центром занятости активно ведется работа по временному трудоустройству – в текущем году различными программами временной занятости были охвачены более 20% обратившихся инвалидов. В рамках мероприятий Программы поддержания занятости  три работодателя города приняли участие в решении социально значимой задачи – создали пять  рабочих мест для последующего трудоустройства инвалидов.  Предприятия получили финансовую поддержку – по 50 тыс. рублей  за каждое созданное дополнительное рабочее место. Одному  инвалиду выделена субсидия на открытие собственного дела. Учитывая рекомендации медико-социальной экспертизы в сфере возможной профессиональной деятельности, пять инвалидов направлены на курсовое обучение, переобучение, повышение квалификации по профессиям: «бухгалтер», «специалист по кадрам», «1:С торговля, склад». 

Всего за 11 месяцев 2011 года с помощью различных направлений активных мероприятий,  центром занятости населения трудоустроены 75 граждан с ограниченными физическими возможностями, сообщили ТИА «Острова» в пресс-службе агентства занятости Сахалинской области.