По заявлениям и жалобам работников предприятий муниципального образования Холмский городской округ, работодатель не всегда выполняет требования трудового законодательства

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

По информации старшего помощника городского прокурора Галины Грацианской о состоянии охраны труда в Холмском городском округе в соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические организационно-технические, санитарно-гигиенические лечебно -профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда- это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников. Ст. 209 ТК РФ. Ст. 212 ТК РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда возлагаются на работодателя. Указанной статьей предусмотрены мероприятия, которые он обязан выполнить в целях создания условий труда, отвечающих безопасности. Как показывают проводимые Холмской городской прокуратурой проверки, в том числе, по заявлениям и жалобам работников предприятий муниципального образования Холмский городской округ, работодатель не всегда полном объеме выполняет требования трудового законодательства. Так, на не достаточном уровне находится обеспечение работников округа специальной одеждой и обувью. Не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Работники принимаются без предварительного медицинского осмотра, не всегда обеспечиваются прохождение, для работающих во вредных условиях труда за счет средств работодателя, ежегодного медицинского осмотра. В минувшем году холмской городской прокуратурой, как самостоятельно, так и с привлечением сотрудников гос. инспекции труда Сахалинской области и управления по труду Сахалинской области, проводились проверки исполнения трудового законодательства, в части, соблюдения требований охраны труда. По результатам проведенных проверок приняты меры прокурорского реагирования. Так, в адрес руководителя предприятия внесены 4 представления об устранении нарушений законодательства об охране труда. В отношении руководителей предприятий возбуждено 10 производств об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 25 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде. Все постановления инспекции рассмотрены, виновные лица привлечены к ответственности в виде штрафов, различных размеров. Прокуратурой в целях принятия более действенных мер, в суд направленно в минувшем году 7 заявлений о возложений на администрации предприятий обязанности по проведению аттестации рабочих мест. Все заявления судом рассмотрены и требования удовлетворены. Г. Грацианская отметила, что работа в данном направлении будет проводится постоянно. Работодателям необходимо особое внимание уделить проведению предварительных медицинских осмотров, с целью установления возможности принимаемого на определенную должность работников работать на определенном участке, а для работников, работающих во вредных условиях, ежегодных медицинских работников за счет средств работодателя. Г. Грацианская заострила внимание, что многим работодателям необходимо обновить пакет нормативных документов по ТБ и Охране Труда, привести в соответствие с действующим законодательством инструкции по должностям, по охране труда и технике безопасности.