За I квартал 2012 г. в Сахалинской области назначены более двух тысяч трудовых пенсий

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

За первый квартал нынешнего года в Сахалинской области назначены 2 тысячи 352 трудовые пенсии, сообщили ТИА «Острова» в пресс-службе областного ОПФР.

О том, чтобы пенсия была назначена вовремя, задуматься надо заранее. И собрать необходимые документы. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» определяет возраст выхода на пенсию: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Однако для северян предусмотрена возможность назначения трудовой пенсии по старости раньше остальных.

Так, досрочная трудовая пенсии назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. При этом страховой (общий) стаж должен быть не менее 25 лет у мужчин и 20 – у женщин.

Территориальные органы Пенсионного фонда РФ по Сахалинской области, в свою очередь, также активно проводят заблаговременную работу в отношении застрахованных лиц, выходящих в ближайшее время на пенсию по старости. Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, учтенных в территориальных органах ПФР и необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Сотрудники территориальных подразделений Пенсионного фонда, на основании сведений, предоставленных организациями и другими источниками, формируют списки лиц, уходящих на трудовую пенсию.

В связи с этим, если в этом году или на будущий год Вы достигаете пенсионного возраста, то уже можно обращаться в территориальное подразделение Пенсионный фонда по месту жительства для своевременной оценки пенсионных прав с представлением следующих документов:

паспорта;

трудовой книжки;

страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

справок, подтверждающих периоды работы, не внесенных в трудовую книжку;

военного билета;

справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе.

В необходимых случаях прилагаются документы об изменении фамилии, имени, отчества, о нетрудоспособных членах семьи, находящихся на иждивении и т.д.

Кроме того, необходимо позаботиться, чтобы также были в наличии документы о страховом стаже за периоды работы до регистрации в системе персонифицированного учета; справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев работы подряд за период трудовой деятельности до 1 января 2002 года. Эти документы выдаются в установленном порядке работодателями либо государственными (муниципальными) органами. При необходимости, со стороны органов Пенсионного фонда оказывается содействие в направлении запросов в другие регионы для уточнения периодов работы.

Стоит отметить, представление документов для заблаговременной работы не означает гарантированное назначение пенсии: законодательно трудовая пенсия может быть назначена только со дня обращения, но не раньше, чем у вас возникло право на пенсию. Исключения здесь делаются  лишь для тех, кто получил инвалидность, потерял кормильца и т.д.

Застрахованному лицу  следует обращаться в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту жительства не ранее чем за месяц до наступления права с подлинниками документов и заявлением о назначении пенсии.

В результате проведенной подготовительной работы, выйдя на заслуженный отдых, человек получит пенсию, назначенную в кратчайшие сроки и рассчитанную по наиболее выгодному для него варианту.