Тихоокеанское
информационное агентство
24 Апреля 2024
Сейчас 12:34
93,29|99,56|66,91
09:32, 8 Июня 2009 | Новости общества Сахалина и Курил

Мигранты с бывших стран СНГ приезжают на Сахалин, не имея представления о рынке труда

Сообщение Тихоокеанского информационного агентства «Острова».

Процессы миграции иностранных граждан, особенно с Ближнего зарубежья на территорию Сахалинской области с целью трудовой деятельности, должны более четко и жестко находиться под государственным контролем. Об этом на заседании «круглого стола» в рамках политклуба «За конструктивное сотрудничество» заявила начальник управления по труду Сахалинской области Ольга Кучинская. В прошлом году государственная служба занятости населения разрабатывала прогноз потребности в кадрах для Сахалинской области, и этот прогноз показал, что в принципе, система подготовки начального и среднего профессионального образования примерно на 80% обеспечивает обновление трудового потенциала Сахалинской области. Негативно на него влияют отток населения за пределы области и старение трудоспособного населения. По словам О. Кучинской, если говорить о реализации шельфовых проектов, то они действительно серьезно активизировали развитие экономики области, социальной инфраструктуры. Они оживили и повысили профессиональный уровень работников. Вместе с тем, если проводить анализ, насколько шельфовые проекты способствовали занятию этих видов деятельности для жителей в Южно-Сахалинске, надо отметить, что при общей численности 10 тыс. трудоустроенных на рабочие места сахалинцев, большая часть из них занимали рабочие профессии, причем не самого высокого уровня. Все что касается управленческого персонала, как правило, это граждане из дальнего зарубежья. «Мы давно ставили вопрос о русификации проектов, и говорили, что проекты на стадии их строительства предполагают одну технологию, - заметила О. Кучинская. - И действительно, можно говорить о том, что в определенной доле те инвесторы, которые тогда пошли в экономику области, они имеют право занимать рабочие места. Но на этапе эксплуатации все-таки большая часть рабочих мест должна предназначаться сахалинцам». К сожалению, как отмечает начальник управления, сегодня мы вынуждены констатировать, что та тенденция, сложившаяся еще на этапе формирования проектов, она сохранилась и по сей день. До сих пор мы не можем говорить о том, что сахалинские жители, выпускники профессиональных учебных заведений системы высшей школы, получившее соответствующее образование, могут беспрепятственно быть трудоустроены в компанию «Сахалин Энерджи», «Эксон» субподрядные организации. Эта тенденция характерна и для выпускников среднего профессионального образования. «И сейчас, переходя к программе реализации антикризисных мер, а мы реализуем несколько направлений, в том числе и программы стажировки, направленные на организацию занятости выпускников профессиональных учебных заведений, то мы ставим своей задачей как можно больше выпускников трудоустроить в эти компании. К сожалению, ни один из представителей этих компаний не изъявил готовность и свое желание участвовать в этой программе», - отмечает О. Кучинская. Если говорить о Ближнем зарубежье, то Россия - многонациональное государство, поэтому исключать участие в миграционных процессах наших соотечественников из Ближнего зарубежья было бы неправильно. Но процессы их миграции должны быть жестко подконтрольными. Работодатели должны участвовать в квоте по формированию доли иностранных специалистов, в том числе и с Ближнего зарубежья. Эти процессы должны быть в формате единого закона #115 «Привлечение иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности». «В противном случае, мы будем иметь то, что мы имеем сейчас - большое скопление людей, как правило, неорганизованное, которые прибывают сюда только по собственному волеизъявлению, с целью трудоустройства, зачастую не владея информацией о ситуации на рынке труда, а только лишь с одним своим желанием, - подчеркнула О. Кучинская. - Не так давно у меня был представитель одной из диаспор, и он назвал такую «потрясающую» цифру - 20 тыс. жителей одного из регионов стран СНГ находятся на территории Сахалинской области. И они не могут трудоустроиться, т.к. нет вакансий, нет определенной профессии. И не могут выехать, потому что у них нет средств, чтобы купить билеты. Вот это очень тревожные симптомы, и ситуацию надо поправлять».

-


Комментарии - 0

Еще материалы в рубрике:

Новости общества Сахалина и Курил


    Это читают

    Опрос


    Вы верите в то, что високосные годы несчастливые?